青岛啤酒菏泽公司召开2018年总结表彰暨2019年新春联谊会

　　鲁网菏泽1月11日讯（记者 洪常良 通讯员 王大鹏）时光荏苒，又是一季飘雪过；岁月更迭，恰是新年浪漫时。1月11日，青岛啤酒（菏泽）有限公司“不忘初心 砥砺奋进 荣誉承载 不负匠心”2018年度总结表彰暨2019年新春联谊会，在菏泽学院艺术演播大厅隆重举行。总经理孙丕显、财务总监刘凌燕，及公司干部员工400余人欢聚一堂，喜迎新春的欢庆盛宴。青岛啤酒山东省区副总经理冷文堂、菏泽大区经理杨恒标受邀参会，大会由总酿酒师赵勇主持。

　　孙丕显代表公司在《2018年总经理工作报告》中全面梳理总结了公司2018年各项工作目标完成情况、工作亮点，指出了工作中存在的不足；围绕2019年工作方针、作风和经营目标，提出了新一年的工作规划和措施。提出了“尊崇制度、机制创新、打造管理新局面；关注细节、目标导向、争创集团排头兵”的工作方针，和“诚信、务实、高效、创新”的工作作风，并就年度工作方针、作风进行了全面解读和诠释。

　　鲁网记者获悉，2018年青岛啤酒菏泽公司面对行业增速低迷、成本大幅上涨，及“瓶荒”的严峻挑战，产量突破13万千升，超额完成总部重点保供区域供应量，箱装酒产销量提前120 天完成年度预算，全年同比增长24%。公司先后被授予全省轻工行业安全生产先进企业、山东省“设备管理先进单位”、省职工维权法律服务“示范单位”、全市非公有制经济组织党建工作示范点等荣誉称号。2018年底，作为菏泽市唯一一家获得“全国模范劳动关系和谐企业”殊荣的单位。

　　展望2019年，孙丕显要求全体干部员工持续坚守总部战略和运营定力，依托总部成熟的管理工具，以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力，不忘初心、砥砺奋进，完成年度各项经营指标，创造新的的荣耀与辉煌！

　　冷文堂在致辞中，对公司在2018年克服各项不利因素，在产品质量、市场保供积极支持营销一线，及通过产销协同、全员营销，全力支持营销战役给予高度评价。冷文堂指出，2019年，菏泽大区将以第二品牌普箱酒为牵引力，带动实现主品牌增长、提升销量和市场占有率，进而拉动工厂实现量利双赢。

　　年度工作报告结束后，总酿酒师赵勇宣读了青岛啤酒（菏泽）有限公司2018年度评先树优决定。对2018年度先进部室、优秀班组、优秀党支部、优秀管理者、劳动模范、优秀共产党员进行表奖，并颁发了证书、奖牌。

　　坚持总部、工厂、部门三级目标导向，争创集团排头兵，签订目标责任书也是为了履行承诺，让各项工作统筹推进，生根落地。在与会人员的共同见证下，在目标责任书签订仪式上，总经理孙丕显依次与八个部门的负责人现场签署2019年度目标责任书。

　　歌声袅袅辞旧岁，舞姿翩翩贺新春。伴随着一曲《多彩中国年》拉开了2019年新春联谊会的大幕。各部门的参演人员带来了舞蹈、歌曲、小品等形式各异、让人目不暇接的表演。 除了精彩的节目轮翻登台，穿插的激动人心的抽奖环节，再次掀起联谊会的高潮。年度劳模、优秀党员、公司领导先后抽取了一、二、三等奖和幸运奖，250名员工分享了太空被、电烤箱、空气净化器等奖品。更有5名幸运的员工，获得了总经理孙丕显抽取的特等奖-华为P20手机。最后，青岛啤酒（菏泽）有限公司本届年会盛典，全体参会人员起立共同合唱《中国》，大会在激情澎湃的歌声中落下帷幕。

　　回首2018，荣耀已属于过去。展望2019，挑战与梦想并存。新的一年，蓝图已绘，战鼓已响，青岛啤酒（菏泽）有限公司全体干部员工将坚定四个“自信”，坚持四个“勇于”，不忘初心、砥砺奋进，荣誉承载、不负匠心，为青岛啤酒实现有质增长，捍卫青岛啤酒核心基地市场，全力以赴实现新的跨越，创造新的辉煌。