牡丹区委编办以制度为抓手 实现内部管理精细化

  鲁网10月26日讯  为全面加强机构编制管理工作水平，提升机关干部对制度规范的认识，夯实内部管理基础，牡丹区委编办整理编印了《中共牡丹区委编办工作制度汇编》（以下简称《汇编》），形成以制度管权、管编、管事、管人，补短板、堵漏洞、固根本的工作格局，实现编办各项工作有章可循，努力提高机构编制工作科学化、规范化、法治化水平。

  发挥制度作用，改进工作作风

  为切实发挥制度建设在党管机构编制工作中的作用，牡丹区委编办认真部署，推动全办形成加强制度建设的广泛共识，通过带动全办机关干部认真学习《中国共产党机构编制工作条例》（一下简称《条例》），深刻领会《条例》精神，并组织编排《汇编》，作为指导工作、谋划工作、解决问题的行动指南。

  细化工作内容，加强全过程管理

  《汇编》从机构编制、机关日常管理、财务工作、事业单位监督管理等八个方面，39项制度，内容全面、细节详尽，包含了会议、考勤、保密、财务管理、公文处理与印章管理、业务工作流程等各方面。对全体工作人员的行为举止和日常工作提出了更高的标准和要求，从而为机构编制管理科学化、规范化奠定了扎实的基础。

  优化工作流程，用编制管理更有效

  坚持机构编制集中统一管理，对机关事业单位机构设置、人员编制调整、监督检查、事业单位监督管理等业务作出具体规定，严格规范机构编制管理程序和权限。同时在实践工作中找出流程缺口，及时查漏补缺，并分步制作业务电子、纸质版办理流程，对流程不断进行优化，规范权力运行，使《汇编》内容更加完善，办理流程有条有序，业务人员工作思路清晰明了。（通讯员 华烨）