菏泽市牡丹区委编办“四强化”推动机构编制工作新发展

  鲁网11月9日讯 菏泽市牡丹区委编办严格落实党管机构编制的原则，积极主动适应新形势新要求，切实提高机构编制干部队伍的政治站位，切实提升全体党员干部为人民服务的水平，切实增强组织内部的战斗力和凝聚力，切实推动机构编制工作新发展。

  强化思想引领，完善制度保障

  深入学习党的政治理论，推动党建工作规范化。牡丹区委编办利用主题党日、党员志愿服务等活动，充分发挥党员干部的先锋模范作用，打造一支有理想信念、有道德情操，纪律严明、素质优良的高质量党员队伍。

  规范制度建设，推进全区机构编制法制化。牡丹区委编办结合当前新形势新任务，以《中国共产党机构编制工作条例》为准绳，建立健全制度保障体系，严格规范机构编制工作管理和运行，不断提高机构编制管理的法定化和科学化水平。

  强化工作纪律，优化工作作风

  加大纪律整顿，提升工作效能。牡丹区委编办积极落实上级工作要求，针对迟到、早退、旷工等问题启动问责程序，在全单位上下形成紧张高效的工作氛围，确保全体干部职员保持昂扬向上的工作状态和进取有为的精神风貌。

  切实转变工作作风，共创奋进新局面。积极引导机构编制干部队伍树立干净务实、高效担当的良好形象，杜绝自由散漫、形式主义、违法乱纪等问题的发生，切实增强责任感和使命感。

  强化基层工作，提高服务质量

  聚力群众所需，切实为群众办实事。牡丹区委编办积极响应上级号召，组织志愿者对接所包社区，开展垃圾清扫、清理乱贴乱画等志愿服务活动；同时参与昆明路与八一路交叉路口的执勤活动，旨在增强公民文明交通意识，为广大群众打造和谐的出行环境。

  增强服务意识，提升群众满意度。在广泛听取群众心声的基础之上，牡丹区委编办推动相关部门主动履职，最大限度的为广大人民群众提供热情服务、提供生活便利，不断增强人民的获得感、幸福感和安全感。

  强化问题导向，创新解决思路

  挖掘工作问题，总结经验教训。针对工作中出现的诸如办事时限长、志愿服务力度小等问题，区委编办将系统分析、积极探索、适时调整，不断优化编制资源的配置，提高办事效率。

  完善监督机制，强化刚性约束。牢固树立“编制即法制”的思想，加大对机构编制工作的监督审查，确保《中国共产党机构编制工作条例》各项内容落到实处，对违规违纪行为加大惩处力度，切实维护机构编制工作的严肃性、权威性。（通讯员 闫小燕）