菏泽市鄄城县委编办“三着力”推动工作再上新台阶

  鲁网11月25日讯  为进一步做好机构编制工作，鄄城县委编办结合县委县政府“十条工作主线”和机构编制部门实际，做到积极谋划、提前部署、狠抓落实，坚持“三个着力”努力推动工作再上新台阶。

  强化政治引领，着力提升机构编制工作。强化思想武装。把贯彻落实党中央、省、市决策部署作为“政治要件”。以坚持和加强党的全面领导为统领，以推进治理体系和治理能力现代化为导向，以推动机构职能优化协同高效为着力点，在巩固改革成果、创新体制机制、提升编制资源使用效益、加快机构编制法定化进程上持续用力、久久为功。加强党建引领。加强和改进机关党建工作，认真贯彻全面从严治党要求，完善内部管理制度，强化党风廉政建设着力打造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。统筹做好依法治县、双招双引、文明创建等各项工作，更好服务于全县经济社会发展大局。

  围绕总体目标，着力深化重要领域体制机制改革。做好县域综合执法后半篇工作。落实省市关于加强行业管理与综合执法协作配合的指导意见，厘清行业管理部门与综合执法部门的职责边界，健全协作配合机制。科学设置县经济开发区管理机构。打造开发区体制改革升级版，组织开展“回头看”，制定开发区管理机构与驻地政府、所属公司职责边界清单，压实开发区管发展、管保护、管保障、管安全的责任。推进社会治理创新。落实中央和省市关于党建引领城市基层治理的部署要求，扎实做好完善领导体制、协调机制、力量配备等工作。探索加大资源整合力度，健全群众诉求全周期服务办理体制机制，切实提高人民群众获得感、幸福感、安全感。

  注重挖潜增效，着力优化机构编制资源配置。加大编制资源优化配置力度。坚持“瘦身”和“健身”相结合，认真贯彻“严控总量、统筹使用、有增有减、动态平衡、保障重点、服务发展”的思路，继续严把总量关口，树立“节约优先”意识，推进编制资源全面集约利用。把握机构撤一建一、编制内部调剂原则，加大创新挖潜力度，发挥好现有编制资源使用效益。强化机构编制管理刚性约束。将机构编制工作情况纳入巡察、选人用人专项检查等监督范围，发挥监督合力，加大对“条条干预”等违纪违规行为的纠正力度，确保贯彻执行《条例》各项要求不打折扣、不搞变通。（通讯员 周阳娜）