鄄城县委编办三举措推进谋划事业单位绩效考核工作

  鲁网11月28日讯   为做好鄄城县事业单位绩效考核工作，按照市委编办统一部署，结合县考核办的要求，鄄城县委编办三举措推进谋划做好2022年度事业单位绩效考核工作，进一步发挥考核的引导、激励、约束作用，服务高质量发展。

  加强学习。为更好地服务高质量发展，推动事业单位绩效考核工作提质增效，鄄城县委编办对2021年度县事业单位绩效考核的经验做法、存在问题和部门反馈的意见建议进行梳理研究，进一步总结经验、集思广益，参考省、市经验做法和借鉴先进地区经验的基础上谋划2022度县事业单位绩效考核工作。 

  严格落实有关要求。事业单位绩效考核是加强事业单位事中事后监管、提升公益服务水平的重要举措。县事业单位考核办积极发挥牵头作用，加强组织协调，强化监督指导，推动考核工作顺利进行。主管部门、专考委严密组织考核，严格执行考核纪律和指标标准，切实维护考核工作的严肃性，严禁出现推诿扯皮、徇私舞弊现象。

  完善考核指标。对事业单位履行主责主业工作成效及三定规定执行情况，事业单位法人登记、变更登记和注销登记情况，印章管理情况，年度报告公开情况，监督检查情况等指标履行不到位的扣除相应分值，以完善考核指标，高标准做好各项工作，高质量完成考核任务。（通讯员 周阳娜）