鄄城县委编办充分发挥人才引进编制服务保障作用

  鲁网11月30日讯  鄄城县委编办坚持以创新引领发展，立足职能职责，聚焦主业主责，切实加强人才服务理念，把落实人才政策摆在重要位置，为人才引进提供编制服务保障。

  提质增效，破解编制难题。鄄城县委编办研究出台了《鄄城县县级引进高层次人才编制周转池管理办法》，建立高层次人才编制周转池，明确了高层次人才编制使用范围、使用程序和管理措施等相关要求，为人才引进提供编制“绿色通道”，逐步实现编制管理与人才引进“双赢”。

  提前谋划，保障编制需求。鄄城县委编办统筹考虑各事业单位编制使用现状和人才需求实际情况，优先安排人才引进编制使用计划，确保人才引进工作用编进人计划需求。截至目前，县直事业单位引进人才18人，教育系统引进人才140人，全部按程序办理编制手续，纳入编制实名制。

  提升服务，加强编制监管。鄄城县委编办注重加强与相关部门的协作配合，对周转池编制使用效能进行综合评估，并结合事前评估和事中评估的情况，制定评估意见，为以后使用周转池编制引进高层次人才提供参考依据，提升人才服务质量和编制使用效能。（通讯员 周阳娜）