菏泽市巨野县委编办“三个着力” 提升机构编制实名制管理水平

  鲁网11月30日讯   菏泽市巨野县委编办以机构编制核查为契机，在实现“机构清、编制清、领导职数清、实有人员清”等“四清”的基础上，强基固本，持续发力，多措并举提升机构编制实名制管理工作。

  管理流程精细化，着力夯实机构编制实名制的基础地位

  在全面总结、提炼机构编制核查工作经验的基础上，研究制定了《巨野县机构编制实名制管理办法（试行）》，规范录（聘）用、调整、退休等出入编业务流程，明确审核材料、工作流程及办理时限，实行精细化管理。同时出台了《巨野县机构编制实名制人员信息维护指南》，详细明确了实名制人员基本信息、学历、职务等各类数据的维护标准，确保基础数据详实准确，从源头上确保数据真实准确，筑牢机构编制实名制的基础性作用。

  数据审核常态化，着力健全四部门协同配合机制

  为打破部门间数据壁垒、实现信息共享，会同组织、人社、财政等部门建立了部门协同配合、数据共享机制，定期进行数据审核。充分发挥机构编制在管理全流程中的基础性作用，在增员方面，要求组织、人社部门在用编进人计划范围内办理录（聘）用手续，机构编制部门办理实名制手续，财政、社保部门办理工资统发和社保业务；在减员方面，组织、人社部门定期提供相关人员准予退休、辞职、调出的批复文件，机构编制部门及时办理减员消编业务。通过部门间密切配合、无缝衔接，形成工作合力，坚决堵住管理的漏洞。

  业务办理数字化，着力提升服务水平

  围绕“内强素质、外树形象、打造一流编办队伍”的目标，为切实提升工作效率，巨野县委编办精简实名制业务办理手续，最大限度减少办事环节，实行“马上办”“网上办”，将《巨野县机关事业单位增（减）员所需材料》公开在政府网站，确保相关人员办理业务时“只跑一趟”“一次办好”。

  在材料完备、手续齐全的前提下，实行动态业务、紧急业务即时办、当天办；日常业务5个工作日内办结完毕。建立机构编制实名制业务工作交流群，24小时在线答疑解惑，及时回复业务咨询。通过不断强化服务意识、提升服务能力，全面展现编办服务形象。（通讯员 朱青）