鄄城县委编办赋权、增能助力城市基层党建

  鲁网12月10日讯  为深入推进城市基层党建工作，鄄城县委编办通过赋权、增能赋予街道更多自主权，以党建引领城市基层治理，不断提升基层治理能力和服务水平。

  厘清街道与县直部门事权边界。县委编办以《菏泽市乡镇（街道）职责任务清单（试行）》（以下简称清单），为抓手结合鄄城县实际编制公布鄄城县镇街职责任务清单，共178项。清单对基层党建、城乡建设、经济发展、村（社区）建设、综合治理、公共服务、综合保障等7大类178项具体事项的办理中，镇（街）与县级部门职责权限进行了进一步细化明确，进一步厘清了镇（街道）与县直部门职责边界。

  赋予街道党工委“5项权力”。结合鄄城县实际制定印发《鄄城县关于落实赋予街道“五项权力”的具体实施方案》，明确了下放“5项权力”的具体要求、工作原则等。一是赋予街道党工委对县级职能部门及其派驻机构的考核评价权；二是对派驻机构负责人的人事考核权和征得同意权；三是对公共事务的综合管理权；四是规划参与权；五是区域内重大决策和重大项目建议权。为确保赋权工作落实到位，印发《关于做好城市基层党建落实赋予街道5项权力有关工作的通知》，要求赋予街道5项权力工作涉及县直部门，就做好有关赋权工作进一步制定具体政策措施，推动赋权工作落地见效。

  取消街道招商引资、协税护税。印发《关于深入推进街道行政管理体制改革的意见》。取消古泉街道、陈王街道2个街道的招商引资、协税护税工作任务；推动街道真正把工作重心转移到抓好基层党建，改进公共管理、公共服务上来。并出台了街道和镇的差别化考核办法，把对街道的考核重点聚焦到主责主业上，并注重听取所辖社区的意见。（通讯员 周阳娜）