鄄城县委编办：“四个强化”推动机构编制工作取得新成效

  鲁网12月16日讯   今年以来，鄄城县委编办牢牢把握新时代机构编制工作的战略定位和目标要求，围绕中心、服务大局，把高质量发展贯穿机构编制工作全过程，着力从战略思维、创新思维、法治思维、底线思维等四个方面入手，不断强化干部队伍建设，坚持高标准、高水平全力推动机构编制工作，取得良好工作成效。

  强化战略思维。教育引导全体机关干部站在全局的高度观察、思考和处理问题，不断增强工作的原则性、系统性、预见性、创造性，增强战略思维能力。全面推进机构编制重点工作任务，积极开展机构编制领域突出问题调查研究，制定周密方案，科学合理分工，推动工作落实。

  强化创新思维。要求全体机关干部面对新时代机构编制工作遇到的新问题，就要敢于打破常规、推陈出新，将工作落地落实，不能求稳怕乱、止步不前。以敢为人先的锐气推动机构编制领域难点痛点问题解决。

  强化法治思维。要求全体机关干部带头学法、守法、用法，从小事做起，从自己做起，从现在做起，在提升法治素养、提高依法办事能力上当好表率，树立机构编制工作的法制意识，在日常工作中自觉运用法治思维和法治方式解释疑惑、处理问题。

  强化底线思维。要求全体干部职工切实维护机构编制的严肃性和权威性。提高站位、深化认识，准确把握《机构编制违规违纪违法行为处理和问责规则（试行）》出台的重大意义，严守机构编制纪律的“红线”，让《规则》成为机构编制违规违纪违法行为处理和问责的“指南针”和“定盘星”。（通讯员 鄄城编办）