菏泽市巨野县委编办立足四点推动机构编制监督检查再上新台阶

  鲁网12月26日讯  巨野县委编办以深入贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》为契机，围绕中心工作，立足“四个点”，着力推动机构编制监督检查再上新台阶。

  巨野县委编办以落实《条例》为“立足点”，抓好源头预防控制。举办《中国共产党机构编制工作条例》专题党课、培训班，及时做好政策法规宣传教育，通过“宣传促监督，监督促宣传”的方式，更准确地把握机构编制工作方向。在实践中，以落实《条例》为“立足点”，严格按照“控制总量、统筹使用、有减有增、动态平衡、保证重点、服务发展”的原则，依法依规管好用活机构编制资源，规范机构编制事项从动议、论证、审议决定、组织实施四个基本环节工作，严格执行机构编制事项审批权限和程序，切实抓好源头预防控制。

  巨野县委编办以跟踪问效为“着力点”，切实巩固机构改革成果。从推进党政机构改革、乡镇（街道）行政管理体制改革到持续深化全县事业单位改革等工作，以实地调研为出发点，以跟踪问效为“着力点”，重点在落实、深化、拓展、巩固上下功夫，密切跟踪了解新组建机构“三定”规定执行情况，瞄准制约机构改革深入推进的关键环节和突出问题，不断找差距、补短板，持续完善机构职能体系，巩固改革成果。

  巨野县委编办以优化职能为“支撑点”，助推机构高效运转。编制部门职责边界清单和部门职责任务清单，坚持“一事一流程一规范”的原则，进一步明确职责边界分工，将42个部门（单位）列入编制范围，审核公布部门职责边界事项。扎实建立健全部门协调配合机制，按照“精简规范”的原则，指导部门制定78项协调配合机制，加强了部门间的沟通协作，进一步解决了职责不清、衔接不畅等问题。

  巨野县委编办以监督检查为“关键点”，提升机构编制工作水平。严格规范用编进人计划有关事项的申报、下达等环节，切实做好机构编制总量的“加减法”，确保不因人员因素给机构改革留下“后遗症”。同时，县纪委监委、组织部、编办、财政局、人社局、审计局等联席部门开展联合检查，严格按照事前、事中、事后监管三位一体，形成各成员单位业务交流、信息互通、联席部门协调一致、齐抓共管的监督合力。（通讯员 巨野县委编办）